Cemile Çetin, Lisans eğitimini Dokuz Eylül Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Personel Yönetimi Bölümünde, Yüksek Lisans ve Doktora eğitimini aynı üniversitenin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalında tamamlamış olup, hali hazırdaDokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünde Doktor Öğretim Üyesi kadrosunda çalışmaktadır. Akran-arabuluculuk, koçluk, çatışma yönetimi, çalışma psikolojisi, iletişim ve istihdam edilebilirlik becerileri, psikolojik dayanıklılık, tükenmişlik, empati, duygusal zeka, kriz yönetimi, mizah, merhamet ile insan kaynakları yönetimi kapsamında yer alan konulara ilişkin kitap, kitap bölümü, proje, makale ve bildiri çalışmaları bulunmakta olan Çetin,üniversite ve sanayi (yaşam) işbirliğinin aktif temsilcilerinden biridir.